認定講師が導く、専門性の高い価値発見プログラム
専門資格を持つ認定講師が、それぞれの専門的な視点からコーチング指導を行う体制が、ほめ達名古屋支部の研修の根幹を支えています。単なる知識の伝達にとどまらず、部下の行動や成果に対してどのような言葉が意欲を引き出すのか、どのタイミングのフィードバックが最も効果的なのかといった、現場で即活用できる実践的な技術を、実例を通じて丁寧に伝えています。 ほめるという行為は、相手やモノ、出来事に独自の視点で価値を見出し、それを言葉として届ける技術です。この力を習得することで、受講者自身の自己肯定感が高まるとともに、周囲との関係性が豊かになり、職場全体の雰囲気が前向きに変わっていきます。講習を受けたその場で元気になれる体験型の内容は、多くの受講者から高い共感を得ています。
管理職・リーダーが直面する課題に応える実践的なアプローチ
世代間の価値観の違いや多様な働き方が広がる中、Z世代・α世代の部下との関わり方に悩む管理職の方は少なくありません。ほめ達名古屋支部では、そうした現代の職場課題に正面から向き合い、コーチングの視点を取り入れたマネジメント研修を提供しています。「叱りたくないのに叱ってしまう」「どう声をかければ良いかわからない」というジレンマを抱える方にも、「これならできる」と実感できる具体的な方法をお伝えしています。 若者の退職防止やモチベーション向上、チームビルディングを目的とした職場環境づくりにも対応しており、企業の担当者が導入後の成果を数値化して社内で報告しやすい仕組みを整えている点も特長のひとつです。受講後は職場の雰囲気改善や離職率の低下といった具体的な変化として現れやすく、多くの企業から評価をいただいています。
名古屋を中心に全国へ広がる、多彩な学びの機会
ほめ達名古屋支部は、愛知県名古屋市に拠点を置きながら、企業・団体向けの単発講演から継続型の研修プログラム、一般の方が気軽に参加できる検定まで、幅広いメニューを提供しています。オンラインでの実施にも対応しているため、名古屋以外の遠方にある企業や多忙なビジネスパーソンでも、場所を選ばずに受講していただけます。 対面での開催を希望する場合は講師が指定の会場へ直接伺うことも可能であり、企業の規模や状況に合わせた柔軟な実施形式を選択いただけます。受講者同士の交流が生まれやすい環境も整えており、学びを共有しながら前向きな気持ちを持ち帰れる場を大切にしています。定休日なし・平日夜間や週末にも対応するAI対応体制により、いつでも気軽に問い合わせいただけます。
家庭から職場へ——広がり続けるほめる文化の実績と理念
「誰もが尊敬し合える世界にする」「心の内戦を終わらせる」——ほめ達名古屋支部はこのミッションを掲げ、ほめる文化の普及を通じた社会変革に取り組んでいます。かつては子育てに悩む主婦の方々が多く受講していたプログラムが、家庭から配偶者へ、そして職場・組織へと波及し、今では多くの企業に導入されるまでに成長してきました。 研修を通じて受講者が「自分を信じられるようになった」「職場の雰囲気が明るくなった」と実感できるプログラムを提供し続けており、個人の内面的な成長と組織全体の活性化を同時に実現することを目指しています。ほめ達名古屋支部の学びは、日常業務の実践的なスキルとして定着し、長期にわたって組織の成長を支える力となっていきます。
